| Verslagjaar | Onderzoeksgroep · mln € | Onderzoeksgroep · aandeel | Referentiegroep · aandeel |
|---|---|---|---|
| 2017 | 515 | 23,9% | 28,03% |
| 2021 | 649 | 20,79% | 26,51% |
| 2023 | 805 | 19,28% | 29,44% |
| 2024 | 723 | 20,38% | 29,42% |
CBS 81156NED. De eurokolom toont de gekozen post voor de eerste branche. Voor elk aandeel is dezelfde post gedeeld door de totale bedrijfsopbrengsten van de bijbehorende CBS-groep. De bedragen zijn nominaal.
Werk de rekenproef uit
Persoonlijk werkblad
Teken de verborgen tijd op de order
Uitgangspunten en bedragen zijn voorbeelden, exclusief btw. De CBS-cijfers in het artikel staan los van deze proef.
Het voorbeeld voegt 20% tijd aan iedere eenheid toe, op minuten afgerond met minimaal vijf minuten extra. De uurwaarde is € 32.
€ 549,33 arbeidswaarde voor de extra tijd in de proefreeks.
| Begrote tijd | 517 minuten |
|---|---|
| Extra per eenheid | 103 minuten |
| Extra tijd voor 10 eenheden | 17,17 uur |
| Bijdrage na begrote en extra tijd | € 530,33 |
Uitgangspunten en uitwerking van scenario B
De oude eigenaar handelde vragen van klanten vaak buiten de orderregistratie af. De opvolger wil die momenten voortaan wel als eigen inzet begroten.
| Begrote tijd | 713 minuten |
|---|---|
| Extra per eenheid | 143 minuten |
| Extra tijd voor 10 eenheden | 23,83 uur |
| Bijdrage na begrote en extra tijd | € 404,47 |
De eerste vraag aan de werktafel
Maak twee kolommen voor uitvoerend werk en ondernemerstaken. De tijd voor prijsafspraken en klachten schuift anders onopgemerkt naar avonden waarin je juist vrij dacht te zijn. Tellen afgebroken gesprekken mee in de vergoeding aan de veldwerker?
Neem voor een overdrachtsrooster met gewaardeerde eigen uren ook de post personele kosten mee. Bij ‘732 Markt- en opinieonderzoek’ is die tweede landelijke post in 2024 989 miljoen euro, of 27,87% van de bedrijfsopbrengsten. Bij ‘7111 Architectenbureaus’ beslaat dezelfde post 40,66%. Die twee percentages zeggen niets over de staat van de interviewopstelling, maar maken zichtbaar waarom je naast brutolonen ook deze tweede post in de eigen administratie wilt opzoeken.
Teken de verborgen tijd op de order
Boven op 517 minuten per eenheid neemt de proef twintig procent extra tijd mee, afgerond op minuten en met een minimum van vijf. Voor de eerstgekozen werkwijze is dat 103 minuten per order. Over 10 orders waardeer je die extra tijd tegen € 32 per uur. Het bedrag is een waardering van inzet. Een medewerker met een vast rooster veroorzaakt niet bij elke extra minuut een afzonderlijke kasbetaling.
De oude eigenaar handelde vragen van klanten vaak buiten de orderregistratie af. De opvolger wil die momenten voortaan wel als eigen inzet begroten. In de proef verandert uitsluitend de uitvoeringsduur van 517 min naar 713 min. De tweede invoer is een gekozen alternatief voor de bespreking. De gekozen maatstaf is ‘arbeidswaarde van de extra tijd in de reeks’. Je leest eerst € 549,33 en daarna € 762,67. De tweede berekening komt € 213,33 hoger uit. Neem beide uitkomsten op in een overdrachtsrooster met gewaardeerde eigen uren. Toets de veranderde aanname met geregistreerde begin- en eindtijden. Gebruik de veldwerklijst met afgeronde gesprekken om de bijbehorende opdracht daadwerkelijk terug te vinden.
Brutolonen volgens het CBS
Wat stelt honderd euro bedrijfsopbrengsten voor bij ‘732 Markt- en opinieonderzoek’? In de landelijke gegevens over 2024 valt daarvan afgerond 20,38 euro onder brutolonen. Je kunt dat controleren met 723 miljoen gedeeld door 3.548 miljoen, maal honderd. In het vorige beschikbare vergelijkingsjaar 2023 is de uitkomst 19,28 euro per honderd. Het zijn verhoudingen tussen twee branchetotalen. Een individuele eigenaar kan een heel andere kostenstructuur hebben.
De jaarreeks begint hier bij 2017, met 23,9% voor ‘732 Markt- en opinieonderzoek’. De hoogste waarneming binnen de gemeenschappelijk beschikbare jaren is 23,9% in 2017. Het laagste aandeel is 19,28% in 2023. Zet daarnaast ‘7111 Architectenbureaus’, waar brutolonen in 2024 29,42% van de opbrengsten vertegenwoordigt. Een hoog jaarcijfer vertelt op zichzelf niet of iemand meer eenheden heeft gebruikt, een hoger tarief betaalde of een andere activiteit uitvoerde.
Een overdrachtsrooster met gewaardeerde eigen uren
Vraag tijdens de overdracht aan de vertrekkende ondernemer om één recente uitzondering bij de veldwerklijst met afgeronde gesprekken te laten zien. Leg voor een overdrachtsrooster met gewaardeerde eigen uren vast welk besluit jij vanaf de overnamedatum alleen mag nemen en wie je kunt bellen wanneer de uitzondering terugkomt. Daarmee krijgt jouw model een werkbare eigenaar in de organisatie.
