| Verslagjaar | Onderzoeksgroep · mln € | Onderzoeksgroep · aandeel | Referentiegroep · aandeel |
|---|---|---|---|
| 2017 | 46 | 1,41% | 1,42% |
| 2021 | 55 | 1,32% | 1,37% |
| 2023 | 65 | 1,25% | 1,59% |
| 2024 | 70 | 1,29% | 1,44% |
CBS 81156NED. De eurokolom toont de gekozen post voor de eerste branche. Voor elk aandeel is dezelfde post gedeeld door de totale bedrijfsopbrengsten van de bijbehorende CBS-groep. De bedragen zijn nominaal.
Werk de rekenproef uit
Persoonlijk werkblad
Hoeveel werk moet de ruimte mogelijk maken?
Uitgangspunten en bedragen zijn voorbeelden, exclusief btw. De CBS-cijfers in het artikel staan los van deze proef.
Het rustige scenario rekent met 72% van de referentiereeks, naar beneden afgerond en met minimaal één eenheid. Voor het omslagpunt tellen alleen extra verkopen mee.
3 extra eenheden voor de veronderstelde maanduitgave.
| Maanduitgave in de proef | € 660 |
|---|---|
| Bijdrage per eenheid | € 285 |
| Ruimte per eenheid bij 20 eenheden | € 33 |
| Bij 14 eenheden | € 47,14 |
Uitgangspunten en uitwerking van scenario B
Een deel van de ruimte kan tijdens de overgang gesloten blijven. De opvolger onderzoekt een tijdelijk lagere ruimteverplichting.
| Maanduitgave in de proef | € 475,2 |
|---|---|
| Bijdrage per eenheid | € 285 |
| Ruimte per eenheid bij 20 eenheden | € 23,76 |
| Bij 14 eenheden | € 33,94 |
De eerste vraag aan de werktafel
Breng de bezetting per ruimte en dagdeel in kaart. Bespreek wat een klant of medewerker merkt wanneer je één werkplek tijdens de overgang nog niet opent. Welke maatfouten leiden tot nieuw glas terwijl de klant maar één ruit betaalt?
Neem voor een openingsrooster voor de overdrachtsmaand ook de post personele kosten mee. Bij ‘4334 Schilders- en glaszetbedrijven’ is die tweede landelijke post in 2024 1.518 miljoen euro, of 27,87% van de bedrijfsopbrengsten. Bij ‘431 Sloopbedrijven en grondwerk’ beslaat dezelfde post 22,19%. Die twee percentages zeggen niets over de staat van de glaslift, maar maken zichtbaar waarom je naast huisvesting ook deze tweede post in de eigen administratie wilt opzoeken.
Hoeveel werk moet de ruimte mogelijk maken?
De modelruimte kost € 660 per maand. Eén aanvullende eenheid levert bij € 520 prijs en € 235 variabele uitgaven € 285 op vóór arbeid en overige vaste lasten. Deel de ruimteverplichting door die bijdrage en rond omhoog af naar hele verkopen. Een bestaande order die alleen naar een grotere ruimte verhuist, levert voor deze berekening geen extra bijdrage. Bepaal dus ook waar de extra opdrachten vandaan zouden komen.
Een deel van de ruimte kan tijdens de overgang gesloten blijven. De opvolger onderzoekt een tijdelijk lagere ruimteverplichting. In de proef verandert uitsluitend de maandlast voor de ruimte van € 660 naar € 475,2. De tweede invoer is een gekozen alternatief voor de bespreking. De gekozen maatstaf is ‘aanvullende verkopen voor de extra ruimte’. Je leest eerst 3 en daarna 2. De tweede berekening komt 1 lager uit. Neem beide uitkomsten op in een openingsrooster voor de overdrachtsmaand. Toets de veranderde aanname met de totale maandlast in het ruimtevoorstel. Gebruik de maatstaat met glasbestelling om de bijbehorende opdracht daadwerkelijk terug te vinden.
Huisvestingskosten volgens het CBS
Lees de ontwikkeling van het aandeel huisvesting naast de verandering van het onderliggende bedrag. Voor ‘4334 Schilders- en glaszetbedrijven’ is het aandeel in 2024 1,29%, tegen 1,25% in 2023. Het bedrag ging van 65 naar 70 miljoen euro. De noemer ging tegelijk van 5.206 naar 5.446 miljoen. Het CBS telt hier op het niveau van de hele bedrijfstak, inclusief ondernemingen die geen onderdeel van een formule zijn.
Vergelijk twee tijdpaden. Bij ‘4334 Schilders- en glaszetbedrijven’ is het aandeel van 2017 tot 2024 0,13 procentpunt lager geworden. Bij ‘431 Sloopbedrijven en grondwerk’ liep het van 1,42% naar 1,44%, ofwel 0,02 procentpunt hoger. De afbakening van de CBS-groepen bepaalt wie in de teller en de noemer terechtkomt. De reeksen zijn bedoeld als afzonderlijke referenties en worden nergens bij elkaar opgeteld. Een wijziging bij één grote onderneming kan de verhouding van een hele groep beïnvloeden.
Een openingsrooster voor de overdrachtsmaand
Vraag tijdens de overdracht aan de vertrekkende ondernemer om één recente uitzondering bij de maatstaat met glasbestelling te laten zien. Leg voor een openingsrooster voor de overdrachtsmaand vast welk besluit jij vanaf de overnamedatum alleen mag nemen en wie je kunt bellen wanneer de uitzondering terugkomt. Daarmee krijgt jouw model een werkbare eigenaar in de organisatie.
