| Verslagjaar | Onderzoeksgroep · mln € | Onderzoeksgroep · aandeel | Referentiegroep · aandeel |
|---|---|---|---|
| 2017 | 66 | 13,72% | 5,31% |
| 2021 | 79 | 13,41% | 5,54% |
| 2023 | 72 | 12,29% | 5,87% |
| 2024 | 81 | 14,04% | 6,44% |
CBS 81156NED. De eurokolom toont de gekozen post voor de eerste branche. Voor elk aandeel is dezelfde post gedeeld door de totale bedrijfsopbrengsten van de bijbehorende CBS-groep. De bedragen zijn nominaal.
Werk de rekenproef uit
Persoonlijk werkblad
Teken de verborgen tijd op de order
Uitgangspunten en bedragen zijn voorbeelden, exclusief btw. De CBS-cijfers in het artikel staan los van deze proef.
Het voorbeeld voegt 20% tijd aan iedere eenheid toe, op minuten afgerond met minimaal vijf minuten extra. De uurwaarde is € 32.
€ 326,4 arbeidswaarde voor de extra tijd in de proefreeks.
| Begrote tijd | 168 minuten |
|---|---|
| Extra per eenheid | 34 minuten |
| Extra tijd voor 18 eenheden | 10,2 uur |
| Bijdrage na begrote en extra tijd | € 181,27 |
Uitgangspunten en uitwerking van scenario B
De oude eigenaar handelde vragen van klanten vaak buiten de orderregistratie af. De opvolger wil die momenten voortaan wel als eigen inzet begroten.
| Begrote tijd | 232 minuten |
|---|---|
| Extra per eenheid | 46 minuten |
| Extra tijd voor 18 eenheden | 13,8 uur |
| Bijdrage na begrote en extra tijd | € 140,73 |
De eerste vraag aan de werktafel
Maak twee kolommen voor uitvoerend werk en ondernemerstaken. De tijd voor prijsafspraken en klachten schuift anders onopgemerkt naar avonden waarin je juist vrij dacht te zijn. Wie herstelt een verkeerde maat wanneer een externe stoffeerder heeft ingemeten?
Neem voor een overdrachtsrooster met gewaardeerde eigen uren ook de post personele kosten mee. Bij ‘4753 Winkels in tapijt en gordijnen’ is die tweede landelijke post in 2024 116 miljoen euro, of 20,1% van de bedrijfsopbrengsten. Bij ‘478 Markthandel’ beslaat dezelfde post 8,8%. Die twee percentages zeggen niets over de staat van de afkortzaag, maar maken zichtbaar waarom je naast brutolonen ook deze tweede post in de eigen administratie wilt opzoeken.
Teken de verborgen tijd op de order
Boven op 168 minuten per eenheid neemt de proef twintig procent extra tijd mee, afgerond op minuten en met een minimum van vijf. Voor de eerstgekozen werkwijze is dat 34 minuten per order. Over 18 orders waardeer je die extra tijd tegen € 32 per uur. Het bedrag is een waardering van inzet. Een medewerker met een vast rooster veroorzaakt niet bij elke extra minuut een afzonderlijke kasbetaling.
De oude eigenaar handelde vragen van klanten vaak buiten de orderregistratie af. De opvolger wil die momenten voortaan wel als eigen inzet begroten. In de proef verandert uitsluitend de uitvoeringsduur van 168 min naar 232 min. De tweede invoer is een gekozen alternatief voor de bespreking. De gekozen maatstaf is ‘arbeidswaarde van de extra tijd in de reeks’. Je leest eerst € 326,4 en daarna € 441,6. De tweede berekening komt € 115,2 hoger uit. Neem beide uitkomsten op in een overdrachtsrooster met gewaardeerde eigen uren. Toets de veranderde aanname met geregistreerde begin- en eindtijden. Gebruik het meetblad bij de montagebon om de bijbehorende opdracht daadwerkelijk terug te vinden.
Brutolonen volgens het CBS
Wat stelt honderd euro bedrijfsopbrengsten voor bij ‘4753 Winkels in tapijt en gordijnen’? In de landelijke gegevens over 2024 valt daarvan afgerond 14,04 euro onder brutolonen. Je kunt dat controleren met 81 miljoen gedeeld door 577 miljoen, maal honderd. In het vorige beschikbare vergelijkingsjaar 2023 is de uitkomst 12,29 euro per honderd. Het zijn verhoudingen tussen twee branchetotalen. Een individuele eigenaar kan een heel andere kostenstructuur hebben.
De jaarreeks begint hier bij 2017, met 13,72% voor ‘4753 Winkels in tapijt en gordijnen’. De hoogste waarneming binnen de gemeenschappelijk beschikbare jaren is 14,04% in 2024. Het laagste aandeel is 12,29% in 2023. Zet daarnaast ‘478 Markthandel’, waar brutolonen in 2024 6,44% van de opbrengsten vertegenwoordigt. Een hoog jaarcijfer vertelt op zichzelf niet of iemand meer eenheden heeft gebruikt, een hoger tarief betaalde of een andere activiteit uitvoerde.
Een overdrachtsrooster met gewaardeerde eigen uren
Vraag tijdens de overdracht aan de vertrekkende ondernemer om één recente uitzondering bij het meetblad bij de montagebon te laten zien. Leg voor een overdrachtsrooster met gewaardeerde eigen uren vast welk besluit jij vanaf de overnamedatum alleen mag nemen en wie je kunt bellen wanneer de uitzondering terugkomt. Daarmee krijgt jouw model een werkbare eigenaar in de organisatie.
